Un emploi pour tous
(Programme du MPF actuellement en refonte)
L'emploi est le résultat d'une économie dynamique, équilibrée, complétée mais non entravée par le secteur public. Y coopèreront l'ensemble des mesures proposées dans ce projet, qui tendront notamment à :
1 Abandonner les illusions bureaucratiques, emplois subventionnés ou réglementation des 35 heures.
2 Etablir une fiscalité plus favorable aux revenus du travail Voir rubrique Fiscalité).
3 Alléger les prélèvements obligatoires et les dépenses publiques (voir – Dépenses publiques et Protection sociale).
4 Réformer l'Etat pour le rendre à la fois moins coûteux et plus efficace dans ses missions essentielles (voir Réforme administrative).
5 Libérer les créateurs de valeur ajoutée (voir Economie).
6 Mieux adapter les qualifications de la main d'oeuvre aux besoins des entreprises (fiche Education).
7 Lever les rigidités de l'unification monétaire européenne, qui finiront par se retourner contre l'emploi, en gardant à la fois l'euro et le franc, avec des possibilités d'ajustements mutuels (fiche Economie).
8 Ouvrir des négociations internationales multilatérales visant à éliminer ou au moins limiter, le dumping en matière de droits sociaux, d'environnement ou de santé publique afin de rendre moins attractives les délocalisations massives comme nous en connaissons périodiquement (Danone, Moulinex, Valéo, etc...).( Voir fiche Echanges internationaux.)
A ces mesures qui offriraient un cadre général favorable à l'emploi, il faut ajouter des propositions plus précises :
9 Dynamiser l'ANPE, en supprimant son monopole, et en rattachant ses agences locales aux chambres de commerce et d'industrie, de l'agriculture ou des métiers.
10 Développer la formation tout au long de la vie.
11 A côté du Plan de retour à l'emploi (PARE), qui est une bonne mesure, proposer des formules complémentaires, par exemple :
- le contrat de réemploi d'intérêt général : l'entreprise embauchant un chômeur pour remplir une tâche périphérique et non rentable (par exemple des livraisons à domicile en zone rurale, pour les personnes âgées), recevrait l'allocation Assedic que son employé aurait autrement perçue,
- le contrat de réemploi d'intérêt familial : lorsqu'un parent désireux d'abandonner son travail
pour s'occuper de ses enfants serait remplacé par un chômeur, il recevrait des Assedic, pendant la durée normale, l'allocation de chômage qu'il aurait fait économiser,
- une véritable réinsertion liée au maintien du RMI.
12 Accorder la déductibilité intégrale du coût total des personnes employées par les familles à titre privé : cette formule reviendrait à traiter les familles comme des entreprises, pour lesquelles les salaires versés constituent des charges déductibles ; ce qui serait perdu d'un côté en produit de l'impôt sur le revenu serait largement regagné de l'autre en économies d'allocation de chômage ou de soutiens divers.
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